Управление Роспотребнадзора по ЯНАО
 

План работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на 2015 год


УТВЕРЖДЁН

решением Комиссии Управления Роспотребнадзора по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

(протокол от 24.12.2014 № 12)


План

работы Комиссии Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на 2015 год


№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

1

Детальный разбор отдельных наиболее сложных положений нормативных правовых актов антикоррупционного законодательства


по мере

необходимости

2

Анализ поступающей информации коррупционного характера от различных источников (выявление отклонений)


по мере поступления

информации

3

Рассмотрение итогов представления государственными гражданскими служащими Управления сведений о доходах, об имуществе и обязательства имущественного характера за 2014 год

июль

4

Обновление информации о составе комиссии, об изменениях законодательства и иных нормативных правовых актах, регулирующих деятельность Комиссии

по мере изменения законодательства и иных правовых актов, при изменении справочных сведений

5

Доведение до государственных служащих Управления информации о решениях Комиссии


по мере поступления информации

6

Рассмотрение фактов:

- недостоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными служащими Управления;

- о несоблюдении государственными служащими Управления требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов


по мере

поступления информации

7

Рассмотрение:

- обращений государственных гражданских служащих и граждан, ранее замещавщих в Управлении должность государственной гражданской службы, о намерении заключения ими трудового или гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы Управления;

- заявлений государственных служащих Управления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

- уведомлений государственных служащих Управления об иной оплачиваемой работе;


по мере поступления обращений



8

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим прохождению и (или) назначению на должности государственной службы


по мере поступления информации

9

Рассмотрение проектов локальных нормативных актов, принимаемых Управлением по вопросам противодействия коррупции


при необходимости

10

Анализ рассмотрения обращений граждан на предмет наличия информации о нарушении государственными служащими Управления требований к служебному поведению, о фактах коррупции и проверка наличия указанных в обращениях фактов


ежеквартально

11

Рассмотрение информации о ходе выполнения плана противодействия коррупции в Управлении

1 раз в полугодие

12

Анализ работы по вопросам профилактики должностных правонарушений, в том числе и работы по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов

4 квартал

13

Организация ротации членов комиссии


1 раз в год

14

Участие в реализации мер по организации исполнения антикоррупционного законодательства


на постоянной основе

15

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план

по мере поступления предложений

16

Размещение на сайте информации о деятельности комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.)


весь период по мере наличия информации

17

Организация взаимодействия с правоохранительными и иными органами по проведению предварительной сверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы в Управлении и государственными служащими Управления


По мере необходимости

18

Подведение итогов работы комиссии в 2015 году, утверждение плана работы комиссии на 2016 год


декабрь 2015 года

19

Подготовка предложений по результатам анализа работы по противодействию коррупции в Управлении


декабрь 2015 года

20

Размещение на официальном сайте Управления информации об итогах работы комиссии в 2015 году и плана работы комиссии на 2016 год

январь 2016 года